Secretario General

Amadeo Genta

Nuestra organización sindical siempre ha planteado como objetivos centrales, el mantenimiento de la fuente de trabajo, la efectivización de todos los contratados, la recuperación salarial, la prestación desde el Estado, el derecho a la carrera y la garantía de una jubilación justa.

Así hemos logrado en estos últimos dos años, luego de una larga lucha contra la cesantía masiva que se pretendió realizar a principios del año 2008, la efectivización de todos los contratados. Alrededor de 17.000 trabajadores que venían desempeñándose bajo modalidades precarias de empleo.

No hay antecedentes de un proceso de efectivización de estas características en toda la Argentina.

Hemos logrado el mantenimiento de las fuentes de trabajo, luchando por el equipamiento y la incorporación de personal, en particular en los sectores operativos y asistenciales y lo seguiremos haciendo porque sabemos que falta mucho para lograr el objetivo.

Hemos logrado un avance en la recuperación salarial, en el marco de una paritaria que tiene carácter permanente y que nos permite discutir salarios en forma general o parcial, constantemente.

Hoy hemos logrado conformar un salario mínimo que al final del cumplimiento del acuerdo va a superar los $ 2870 de mínimo más la antigüedad, lo que lo establece casi en los $ 3000.

Esto en el marco de una mejora salarial general que va acompañada del proceso de efectivización, lo que consagra una planta de mas de 57.000 trabajadores en nuestro ámbito.

Hemos actuado contra las cesantías que se trató de implementar recurriendo a las inasistencias  como causal de las mismas. También las detuvimos porque la aplicación de la norma era arbitraria. La Ley nos daba la razón y la Justicia consagró ese derecho.

Ahora estamos luchando contra las jubilaciones anticipadas por aplicación de regímenes especiales por insalubridad o riesgosa que el gobierno pretende aplicar en forma compulsiva desconociendo que la ley permite al trabajador optar por la continuidad laboral para acogerse a la jubilación ordinaria. También la ley nos da la razón y la Justicia esta confirmando ese derecho.

Queremos ahora que se desarrollen las estructuras, pero entendiendo que todos los cargos de carrera son para los trabajadores municipales. Es parte del desarrollo de la propia promoción del trabajador en su actividad y consagra un derecho a promover a la conducción percibiendo efectivamente el plus que le corresponde por el ejercicio del cargo alcanzado.

En el marco jubilatorio, hemos logrado la obtención de miles de sentencias que garantizan la actualización de los haberes en base a los criterios de movilidad consagrados en el caso Bardaro c/Estado Nacional.

También es cierto que no hemos abandonado la reivindicación de lograr el objetivo del 82%. También sabemos que habiendo un sistema nacional Jubilatorio es mucho mas difícil lograrlo, pero vamos a insistir con este reclamo absolutamente legítimo que garantice una jubilación proporcional y digna para los jubilados.

Hemos recuperado la Obra Social que estaba intervenida y vamos a consolidar un modelo solidario de atención en el que no haya diferencias, porque todos los trabajadores tienen el mismo derecho a recibir la mejor atención, sea activo o pasivo. La Obra Social es de los trabajadores y vamos cumplir con el objetivo de atender a él y a toda su familia con más y mejores prestaciones, pero desde nosotros, desde nuestra obra social.

La misma actitud tenemos desde la Confederación General del Trabajo.

Desde allí hemos peleado por la vigencia plena de las Convenciones Colectivas de Trabajo, firmándose en los últimos años más de 1400 Convenios Colectivos.

Hemos logrado el mayor salario mínimo vital y móvil de todo Latinoamérica en el marco del Consejo del Salario y el Empleo.

Hemos logrado que el Gobierno nacional mejore las jubilaciones y pensiones y que apruebe la asignación universal por hijo, largamente reclamada por todos los sectores, y la jubilación para las amas de casa.

Estamos reclamando la eliminación de la cuarta categoría para los salarios, comenzando ahora con una elevación de los montos sujetos a retención.

Hemos reclamado la devolución del IVA para los productos de la canasta alimenticia para los trabajadores bancarizados.

Hemos consolidado al movimiento obrero como interlocutor válido, fuerte y confiable en todos los organismos en que le toca participar.

Tenemos una CGT activa, comprometida y al frente de los reclamos de los trabajadores.

Desde eso, vamos a defender al modelo sindical que consagra la unidad de todos los trabajadores frente al modelo de fragmentación que se pretende establecer desde los que no ostentan ninguna representación o desde los que juegan intereses contra los trabajadores.

Hoy, en el mundo se concentra el capital y se fusionan las corporaciones económicas de producción. ¿Cómo es posible entonces que frente a la concentración del poder, se pretenda dividir a los trabajadores debilitando su capacidad de lucha, de reclamo y de actor protagónico de la política nacional?

Vamos a hacer respetar la historia y vamos a hacer respetar a los trabajadores. La fragmentación debilita y la unidad fortalece. Por eso defendemos este modelo sindical que es un ejemplo en el mundo, con los más altos índices de afiliación, que es voluntaria, y con organizaciones poderosas.

La discusión es política y vamos a darla.

Nuestro gremio, que además forma parte de la Confederación de Obreros y empelados Municipales de la Argentina, reclama además, la efectivización de todos los contratados, la vigencia plena de Convenciones Colectivas para todo el sector municipal de la Argentina, la aplicación del salario mínimo vital y móvil en todos los municipios y la uniformidad de las asignaciones familiares.

Esta es nuestra actitud. Este es nuestro compromiso.

Un gremio fuerte, unido, y comprometido solo con los trabajadores municipales, encuadrado en la CGT, para profundizar el modelo.

Vamos a lograrlo. 

El nuestro es un gremio de lucha y de responsabilidad en la defensa de los derechos de los trabajadores.

Amadeo N. Genta

Secretario General